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면접없는 강사채용?
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모대학에서 대규모 강사 채용 공고가 나왔습니다.


그런데 과목별로 어떤곳은 3 배수 후 면접이 있는데


어떤 과목은 그런거 없이 서류상으로만 합격을 결정합니다.


후자의 경우는 이전부터 강사 해오던 분들이 내정 되있다고 보는게 맞겠죠?

  

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사실 강사채용에 면접을 하면..

강사 선생님들께 과한 것이 아닐까요? 강사 선생님들은 해당 대학에서 적으면 2, 많으면 6학점을 길어야 3년을 하십니다. 강사료는 적게는 3만원 많게는 10만원 가량 받으시지요.


대학에서 엄청난 강사료를 주지 않는 자리를 뽑으면서 진행하는 면접의 적절성과 필요성을 저는 잘 이해하기 어렵습니다. 물론 공정한 채용을 위해 필요할 수 있습니다만, 주는 급여에 비하면 간소하게 하는 것이 더 낫다고 생각합니다.^^


면접 안 부르고 공정한 채용하는 경우 있습니다. 


고생스러우시더라도, 지원해보시면 어떨까요? 온라인 지원이니, 면접 절차가 있는 공채보다는 더 수월할 것입니다. 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다.^^


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