성과를 다 채우고도 승진 탈락이 가능한가요?
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안녕하세요. 지방사립대에 근무하고 있는 조교수입니다...

다름이 아니라 내년 초에 승진심사를 앞두고 있는데요.


학교에서 요구하는 실적은 200-300% 이상 달성한 상태인데 혹시나 해서 여쭤봅니다.


승진때 보는 기준은 다음이라고 합니다.

- 연구 / - 교육 / - 학과/단과대학/교내 봉사 / - 교수로의 품위


품위는 정성적인 것이라 잘 모르겠는데 혹시나 해서

연구나 교육을 다 채우고도 승진심사에서 떨어질 수 있는 지 문의드립니다.

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답변

학교마다 다르니 동료교수님들과 얘기하시는게..

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정상적인 학교라면…

기준을 다 채우셨는데 승진 안되기는 몹시 어렵습니다.

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당연한 답변..

저희는 정량평가만 있고, 기준만 통과하면 무조건 됩니다.


정성평가가 있으니 그게 얼마나 비중이 있는지 원글자님 학교에서 알아보셔야죠.

학교마다 규정이 달라서..

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답변에 감사드립니다!

정성 평가가 일정 이상이면 떨어질 수도 있는 거군요..! 학교에 문의해보겠습니다!
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떨어질 이유가...

떨어지실 이유가 전혀 없는데요, 만에 천에 하나 그런 경우가 있다면 이의 제기하시면 됩니다.
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승진 누락되는 경우 많습니다.

괜찮은 사립대나 국립대의 경우 큰 문제없으면 해당 실적만 채우면 거진 승진하겠지만,

지방 사립대나 경기권 사립대도 실적 다채운다고 승진되지 않습니다.


제가 아는 학교는 대형과제 수주 또는 보직 교수해야 누락되지 않고 승진되더군요. 아니면 기한 5년이상 넘기고 승진하더군요.

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가끔있습니다

대학에 따라, 승진 제한 규정을 두는 경우가 있습니다.

전체 대학교내에서의 연간 승진 인원을 제한한다던지, 학과내에서 승진 인원(또는 승진 비율)에 제한을 두는 경우입니다.


또는 정교수 승진에 전체 TO를 주어서, 전체 정교수(테뉴어드) 인원에 제한을 두는 경우입니다.


이런 경우, 승진 요건을 모두 채워도 승진을 못하는 경우가 생기더군요.

제법 규모가 있는 지방 사립대 두 곳에서 이런 경우를 보았습니다.

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조교수 비율

해당 학교의 조교수 비율을 살펴보면 조금이나마 알 수 있을 것 같습니다.


어떤 학교는 승진을 거의 안해줘서 조교수 비율이 전체 교수의 70%가 넘습니다. 


조교수 10년차, 15년차 수두룩 합니다. 20년차 조교수도 있지요. 


대부분 아시다시피 최근 10년 사이의 임용이 지난 10년보다 많지는 않았을 것입니다.


이런 학교는 정량이 문제가 아니라 정성이 케바케입니다.


정상적인 학교라면 이런 일은 일어나지 않을 것 같습니다.

 


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저요 저요 저요

승진점수 다 채우고도 탈락한 1인 입니다.

제가 근무하는 학교는 승진대상의 절반만 승진시키는 아주 요상한 규정??? 암묵적 합의???가 있어서

승진대상을 점수대로 줄세워서 딱 반만 승진시킵니다.

학교에서 제시하는 기준점수가 아무 의미가 없는거죠.

학교 규정이나 암묵적 합의에 그런 사항들이 있는지 확인 함 해보세요


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규정을 읽어보면

일반적으로 규정을 읽어보면 "승진할 수 있다(대부분 최소요건을 적시하죠)"라고 되어있지 "승진해야만 한다"라고 되어있지 않습니다.

최소요건을 만족하는 것으로 불충분합니다.  승진의 필요충분조건을 구체적으로 적시한 경우는 매우 드문 것으로 알고 있습니다. 


교직을 잃는다든지 금전적 피해를 보지 않는다면 승진을 이유로 법적인 구제도 받기 어려운 것으로 알고 있습니다. 





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